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 施設入居者・利用者一人一人のケアプラン作成やモニタリングなどのケアマネジメント業務をします。
 看護師・介護職員との連携で効果的なケアプランの作成をお願いします。
 また、静岡事務所では、静岡市内にある施設のケアマネのサポート(ケアプラン作成・モニタリングなど)や、入居希望者などのADL調査、行政・医療機関との協議や入居判定など幅広い業務をお願いします。




◇沼津市高島本町
◇三島市谷田
◇田方郡函南町間宮
◇御殿場市竈◇富士市中丸
◇富士宮市小泉


学歴・職歴・年齢等は不問
介護支援専門員
主任介護支援専門員の資格保持者は歓迎致します。


常勤職員(正社員)
非常勤職員(パート)
共通事項
◆社会保険完備
(健康保険・介護保険(40歳以上から65歳未満の方)・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆有給休暇
◆特別休暇(本人・子供の結婚、配偶者の出産、忌引きなど)
◆規定交通費
◆育児介護休業
◆法定割増手当:時間外勤務割増・休日勤務割増・深夜勤務割増(22時~翌5時)
◆資格取得支援制度(受講費用の無利子貸与、資格取得奨励金等)
◆年末年始手当
◆人事考課制度(年2回の昇給チャンス)
◆福利厚生制度
◆育児介護休業制度
◆慶弔見舞金制度
◆賞与(夏季・冬季)
◆住宅手当(最大家賃の30%/非常勤職員条件有)
◆退職手当金(連続5年以上勤務した場合)
◆勤続・経験手当
常勤職員
非常勤職員
◆半日出勤制度
◆正職員転換制度




雇用形態
常勤
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 
(月171~177時間/1日あたり実動8時間)
勤 務 日
週5日のシフト制
休  日
シフト制(月9日休/年間108日)
給  与
240,000円 ~ 280,000円+各種手当
雇用形態
非常勤
勤務時間
応相談
勤 務 日
応相談
休  日
応相談
給  与
1,200円 ~ 1,400円+各種手当

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